Plan kariery

Opis usługi
Plan kariery to usługa skierowana przede wszystkim do Menedżerów i wysoko wykwalifikowanych Specjalistów z aspiracjami menedżerskimi.
Usługa składa się z cyklu trzech godzinnych spotkań w ciągu ok. 3 tygodni, z doświadczonym menedżerem.
W spotkaniach będzie też uczestniczył doświadczony Menedżer z obszaru HR, aby zapewnić równowagę, w ocenie i doskonaleniu umiejętności „twardych” i „miękkich”.
Pierwszy etap to wywiad behawioralny, zawierający analizę dotychczasowych doświadczeń, osiągnięć i celu kandydata. Obejmuję on również utworzenie profilu pożądanego pracodawcy, w oparciu o profil kandydata.
Drugi etap to identyfikacja kluczowej wiedzy, kompetencji, silnych stron oraz umiejętności i cech wymagających doskonalenia. Otrzymujesz obiektywny feedback doświadczonego menedżera. Pozwala on określić tzw. punkt wyjścia do świadomego budowania Twojej kariery.
Na tym etapie zostaje też przekazana lista headhunterów i pracodawców do których kandydat będzie aplikował
Trzecie spotkanie to przygotowanie planu działania, dat i wyników które mają dostarczyć.
Na tym etapie zostaje też omówiony z Tobą raport obejmujący szczegółowy opis Twojego profilu i plan Twojej kariery.

Wiele lat doświadczenia na wszystkich szczeblach korporacji, pozwoliły nam zbudować wiedzę którą wykorzystamy do przygotowania optymalnego planu Twojej kariery.